Vos compétences, enfin visibles

Vous ne pouvez pas gérer ce que vous ne voyez pas. Eloise rend chaque compétence, chaque expert et chaque gap visible en temps réel, pour des décisions éclairées.

Visibilité en temps réel
Décisions data-driven
Mobilité facilitée

Compétence et Intérêt : Une double lecture essentielle

Notre approche va au-delà de la simple évaluation des compétences. Nous prenons en compte non seulement le niveau technique mais aussi l' intérêt que porte chaque collaborateur à ses différentes compétences.

Évaluation des compétences

Nous n'évaluons pas uniquement le niveau de compétence – qu'il soit détecté par l'application ou déclaré par le collaborateur.

Mesure de l'intérêt

Nous mesurons également le niveau d'intérêt porté à chaque compétence. Car on peut exceller dans un domaine sans pour autant vouloir y rester.

Vision complète

Cette double lecture permet de mieux accompagner la mobilité interne, les souhaits d'évolution, et plus largement, toute dynamique de développement professionnel.

Analyse d'équipe IT

10 membres - Compétence vs Intérêt par domaine

Développement front-end4 pers.
Compétence: 85%
Intérêt: 90%
Développement back-end3 pers.
Compétence: 90%
Intérêt: 75%
DevOps / Cloud2 pers.
Compétence: 55%
Intérêt: 95%
Cybersécurité1 pers.
Compétence: 55%
Intérêt: 85%

Opportunité détectée: L'équipe montre un intérêt élevé pour DevOps/Cloud malgré un niveau de compétence moyen. Potentiel de formation et d'évolution.

Risque identifié: Une seule personne possède des compétences en cybersécurité avec un niveau limité. Vulnérabilité potentielle pour l'équipe.

Cette double lecture révèle des opportunités pour le développement des équipes et l'allocation des ressources.

Niveau de compétence
Niveau d'intérêt

Transformez vos données en décisions stratégiques

Creates.community donne vie à vos données RH en fournissant des insights actionnables pour sécuriser vos compétences critiques et préparer l'avenir de votre organisation.

Insights sur les compétences de votre équipe

Identifiez les écarts, risques et opportunités pour votre équipe IT

Alerte: 53% d'écart sur le Marketing Automation mais 90% de motivation

Analyse des écarts en Marketing

Équipe IT - 5 membres

Identifiez les écarts entre le niveau actuel et requis des compétences marketing

100%75%50%25%0%
Stratégie Marketing
Analytics
SEO/SEA
Marketing Automation
CRM
E-commerce
Niveau actuel
Niveau requis
Motivation (affinité)

Survolez les barres pour voir les détails

Sécurisez vos compétences critiques

67% des organisations n'ont pas conscience de leurs compétences critiques à risque. Creates.community identifie automatiquement les domaines sensibles et vous alerte des zones de fragilité.

UserUserUser
Seul 1 expert en cybersécurité sur les 3 requis

Analysez les tendances et insights

Des analyses prédictives vous aident à identifier les besoins futurs en compétences et à mesurer l'impact de vos plans de développement sur la réduction des écarts.

+38%

Anticipez les compétences de demain

Les skills gap entre vos compétences actuelles et vos besoins futurs (IA, data science, cloud...) sont détectés pour vous permettre d'anticiper les formations et recrutements.

AI/ML +70%Cloud +75%DevOps +85%

Tableau de bord intelligent

Une expérience visuelle puissante pour transformer vos données en décisions stratégiques

Visualisez les compétences de vos équipes

Notre dashboard intuitif vous permet de cartographier facilement les compétences de vos équipes et d'identifier les opportunités de développement. Analysez les tendances, comparez les départements et prenez des décisions basées sur des données concrètes.

Dashboard Creates.community

Engagement

Augmentation de la participation des collaborateurs

Progression

Développement accéléré des compétences clés

Satisfaction

Expérience utilisateur fluide et intuitive

Alignement

Réduction significative des écarts de compétences

Skills Mapping

Cartographie des compétences intelligente

Notre technologie IA analyse et organise les compétences de votre entreprise pour vous donner une vision claire et actionnable. Identifiez les talents cachés, anticipez les besoins futurs et développez des plans de formation ciblés.

Fonctionnalités avancées

Des outils puissants pour une gestion optimale des talents

Visualisation 360°

Analysez les compétences sous tous les angles pour une vision complète de vos équipes

Suivi de progression

Mesurez l'évolution précise des compétences dans le temps pour valoriser la progression

Analyse comparative

Comparez les équipes et départements pour optimiser la répartition des talents

Détection de potentiel

Identifiez les talents cachés et les hauts potentiels au sein de vos équipes

Mobilité interne : la visibilité change tout

Quand chaque compétence est visible, les bons mouvements deviennent évidents.

🔍

Détection automatique

L'IA identifie les profils compatibles avec les postes ouverts en analysant compétences, aspirations et potentiel.

🎯

Accompagnement ciblé

Plans de développement sur-mesure pour combler les écarts et faciliter les transitions internes.

📊

Suivi en temps réel

Tableaux de bord pour monitorer l'évolution et l'adaptation des collaborateurs en mobilité.

La visibilité des compétences réduit les coûts de recrutement et accélère les évolutions de carrière au sein de votre organisation.

Investissez au bon endroit

La visibilité sur les compétences révèle précisément où investir en formation pour un impact maximal.

Sources d’analyse

💬

Conversations avec Eloise

📈

Performance des équipes

🎯

Objectifs stratégiques

🔍

Écarts de compétences

🌐

Tendances marché

Identification automatique des lacunes de compétences
Recommandations de formations personnalisées
Priorisation selon l'impact business
Mesure du ROI des formations

Bénéfices attendus

Réduction significative du temps d'identification des besoins et amélioration notable de la pertinence des parcours proposés.

Compétences techniques

  • Nouvelles technologies
  • Outils métier
  • Certifications

Soft skills

  • Leadership
  • Communication
  • Gestion de projet

Évolution métier

  • Transition de rôle
  • Management
  • Expertise avancée

Prêt à rendre vos compétences visibles ?

Découvrez comment Eloise transforme la visibilité des compétences dans votre organisation.